Aide au recrutement de la fonction d'achat
L’autorité d’un seul homme compétent, qui donne de bonnes raisons et des preuves certaines, vaut mieux que le consentement unanime de ceux qui n’y comprennent rien.
Le recrutement d’un collaborateur doit être perçu comme l’adhésion de deux parties à un projet commun, toutes les raisons de remise en cause de ce projet sont à surveiller et à éliminer.